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Java软件开发工程师招聘要求有哪些 时间:2017-06-02     来源:华清Java工程师培训

Java工程师是一个很热门,薪资待遇也很高的职业,越来越多的人通过参加Java培训转身Java开发工程师。那么Java工程师的招聘要求都有哪些呢,我们一起来看下。

Java软件开发工程师招聘要求有哪些

Java软件开发工程师招聘要求概述

企业对Java工程师的招聘要求一般集中在学历、专业、工作经验、技术能力和个人素质几方面。学历和专业方面大公司一般要求本科及以上学历,但大部分公司对此并没有太多要求。人才的培养成本是很大的,所以有些公司很看重求职人员有没有工作经验。不过从百度招聘上的数据来看,大部分企业对工作经验并没有过多要求,没有经验或者1年左右经验的居多。个人素质方面,一般不是性格特别极端的,或是对性格有特殊要求的岗位,都没啥问题。综上所述,企业看重的还是你的技术能力,作为一个合格的Java工程师,技术一定要硬。

Java软件开发工程师招聘要求示例

我们以智联招聘的一则Java工程师招聘要求为例,具体看一下。

岗位职责:

1、 独立完成项目的调研、需求分析等;

2、 制定合理的开发计划和项目管理流程,撰写项目需求、项目概要设计等文档;

3、 完成概要设计、详细设计并撰写相关技术文档;

4、 负责项目系统架构和核心功能模块的开发;

5、 解决项目开发实施过程中遇到的技术问题。

任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机软件相关专业;2年以上JEE项目开发经验;

2、 精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构;

3、 精通Java语言,熟练运用常见框架 (SpringMVC, Mybatis, dubbo,Jersey, RabbitMQ ), 有丰富的后端平台(Restful API)开发经验。

4、 熟悉常见关系型数据库(Oracle, Mysql,Postgresql)以及NoSQL数据库(Redis)

5、 熟悉面向对向编程,能够熟练使用常见UML工具建模。熟悉自动化单元测试技术,测试驱动模式和敏捷开发模式,学习能力强;

6、 熟悉java 多线程,并发编程,数据同步,深刻理解JVM原理;

7、 具有良好的沟通能力、团队协作能力和执行能力。

这里补充一点,有些Java工程师招聘要求中会根据企业的业务方向有一些特殊的要求,例如公司的业务是大数据,可能就要求应聘者对大数据有一定的了解。

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